Jumat, 19 Juni 2009
Metode Training dan Jumlah Peserta
Metode Training
Training ini menekankan pada aspek experiental learning dan praktikal, dimana peserta terlibat secara aktif dalam proses kegiatan. Metode yang digunakan adalah:
1. Outdoor Games, Simulasi, dan Praktek (individu dan group)
2. Diskusi dan Debrief (evaluasi dan review yang didasarkan pada apa yang dialami dan kaitannya dengan dunia kerja/praktek yang sesungguhnya, baik dalam kehidupan pribadi, keluarga, maupun di kantor/perusahaan)
3. Paparan (ditekankan pada metode dan teknik yang efektif untuk diterapkan peserta).
Jumlah Peserta
Agar kegiatan berjalan efektif, maka jumlah peserta tidak akan lebih dari 30 orang setiap aktivitas.
Info lebih lanjut, hubungi :
Kanaidi, SE., M.Si (National Trainer, Penulis, Dosen, dan Pelaku Bisnis)
e-mail : kana-ati@yahoo.com atau kanaidi@poltekpos.ac.id
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar